Главная » Без рубрики » Можно ли уволить за служебный роман?
Опубликовано: 28.04.2021

Можно ли уволить за служебный роман?

Работа — это идеальное место для знакомств. Люди проводят на рабочем месте в среднем по 8–10 часов в день. В это время они не только решают задачи, но и общаются, вместе обедают, находят друзей или любимых.

По данным ВЦИОМ, работа — одно из самых популярных мест для поиска своей любви среди 51% опрошенных женщин и 46% мужчин. Этот вариант ответа популярнее, чем рестораны, путешествия, диско-бары и интернет.

Некоторые компании, зная это, развивают семейную культуру: поощряют отношения внутри компании, поддерживают влюблённых, устраивают совместные праздники. Но это, скорее, исключение из общего правила — большинство работодателей относятся к любовным отношениям между сотрудниками негативно и всячески их ограничивают.

Может ли работодатель уволить за роман с коллегой?

По Трудовому кодексу — нет. Каждый живущий в нашей стране человек имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Это значит, что личные взаимоотношения, в том числе и любовь, — это дело только двух человек.

Почему возникает вопрос об увольнении?

Работодатели смотрят на ситуацию с романами с точки зрения рисков для бизнеса: «Сейчас они любят друг друга, а что будет, если они поругаются?». Основные переживания работодателей связаны с дисциплиной и последствиями служебного романа.

  • Нарушение трудовой дисциплины. Сотрудники плохо работают, много времени посвящают друг другу, от этого страдает бизнес. «А вдруг они начнут ссориться и работа встанет? А если срочные задачи, кому я их передам?»
  • Потенциальный конфликт интересов между сотрудниками в паре, другими сотрудниками и бизнесом. Конкуренция. «Если они начнут соперничать, кого-то придётся уволить? Или перевести в другой отдел. А у нас всего один отдел!»
  • Потенциальный риск харассмента — поведения, подразумевающего домогательства и намёки интимного содержания.

Чтобы предотвратить такие ситуации, некоторые компании запретили романы с коллегами регламентом поведения на работе: внутренней политикой, этическим кодексом и пр. Соблюдение дистанции — такая же обязанность, как, например, дресс-код или режим работы.

Обход правил становится основанием для выговора за нарушение трудовой дисциплины. Если к выговору добавляется неисполнение трудовых обязанностей, сотрудника могут уволить (ст. 81 ТК РФ).

Таким образом, сам по себе роман на работе — это не основание для увольнения. Он может стать причиной для поиска оснований, если работодатель относится к таким отношениям негативно.

Что делать, если случился роман на работе. Наши рекомендации

  1. Помните о рабочем долге. Разделите работу и отношения, насколько это возможно. Личные споры, проблемы, обстоятельства — после рабочего времени и наедине.
  2. Помните о профессиональной этике. Выбирайте такой способ коммуникации, который принят со всеми: на «ты» или на «вы». Не выделяйте любимого человека среди других коллег публично: критерии должны быть понятными, а приоритет — на решении задачи.
  3. Не обсуждайте отношения на работе. Так вы не станете объектом сплетен, интриг и скрытой конкуренции. Если очень хочется поделиться радостью, есть смысл найти более нейтрального человека.
  4. Позаботьтесь о комфорте коллег. Ситуация, когда в работе над задачей участвует пара в активной фазе влюблённости, заставляет людей чувствовать себя неловко. Это может повлиять на скорость работы, результат и общее впечатление о вкладе в работу.
  5. Учитесь справляться с переживаниями. Если в отношениях сложности или, наоборот, всё прекрасно, это влияет на рабочую эффективность. Эмоции не получится скрыть от начальника: если работа идёт плохо, он будет недоволен. Постарайтесь отвлечься, обратиться к психологу или поговорить с близким человеком.
  6. Обсудите с партнёром правила на берегу. Вы не знаете, куда зайдёт служебный роман, но подготовьтесь к разным ситуациям. Поговорите о том, как правильно выстроить границы на работе и убедитесь, что партнёр разделяет ваши мысли.

Как только руководитель поймёт, что ваши отношения не мешают работе, другим сотрудникам и бизнесу, ему станет легче смириться с тем, что у вас служебный роман.

---

Уважаемый исполнитель!

Пожалуста, оцените качество данного исходника. Плохие тексты мы доработаем или полностью уберем из списка источников.

Хорошо   Нормально   Плохо   Очень ужасно


d9fa9010

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*