Главная » Без рубрики » Одеться на работу: как создать свою систему офисного гардероба
Опубликовано: 27.01.2021

Одеться на работу: как создать свою систему офисного гардероба

Офисный гардероб – это отдельная головная боль для миллионов женщин по всему миру. Вопрос «что носить на работу» можно отнести к разряду вечных женских дилемм, а последнее десятилетие с его демократизацией всего и вся только внесло еще больше сумятицы.

ОФИСНЫЙ ГАРДЕРОБ

То, что все мы большую часть времени проводим на работе – ни для кого не секрет, и именно поэтому одежда, приемлемая для офисных будней составляет большую часть гардероба работающей женщины. Однако при всей своей прозаичности тема офисного гардероба остается нерешенным квестом для огромного числа женщин, и в списке вопросов, которые я получаю, вопрос «как одеться в офис» однозначно входит в тройку лидеров.

Как одеться в офис? Ответ на этот вопрос так же бесконечен, как число разных офисов по городам и весям нашей родины. Если 30 лет назад офисный гардероб был очень жестко лимитирован бизнес-этикетом, то сегодня развитие технологий и общий тренд на расслабленность сделали следование этому этикету в большинстве случаев необязательным.

Безусловно, есть сферы, где жесткий дресс-код до сих пор уместен, но в целом требования к рабочему гардеробу очень разнообразны, и варьируются в диапазоне от «черный низ, белый верх» до «попа-грудь прикрыты, и на том спасибо».

В целом же, можно разделить подходы к формированию рабочего гардероба на три большие группы:

  • рабочий гардероб для профессий с жестким дресс-кодом
  • рабочий гардероб для офиса без дресс-кода, но с требованием оставаться в рамках бизнес-этикета (business casual)
  • рабочий гардероб в креативной индустрии (без дресс-кода, без ограничений бизнес-этикетом)

КЛАССИЧЕСКИЙ ДЕЛОВОЙ ГАРДЕРОБ

В модной индустрии существует термин – LFAP – law, finance, administration, politic (юристы, финансисты, сотрудники администрации, политики) — это сферы, в которых до сих пор актуален очень строгий дресс-код.

Корни этого феномена лежат в эмансипации: изначально все эти сферы были мужскими, и женщины медленно отвоевывали себе право работать в них наравне с мужчинами. Собственно, классический деловой стиль в женском гардеробе по сути является прямым заимствованием из мужского гардероба, и состоит из очень ограниченного числа предметов структурного кроя:

  • костюм-двойка (брючный или с юбкой);
  • блузки рубашечного кроя (с мужским воротником, V-вырезом или воротником-стойкой);
  • простые топы;
  • платье-футляр простого кроя;
  • классические туфли на устойчивом каблуке (не выше 5 см и не ниже 3 см, на встречи и деловые мероприятия можно надеть туфли с каблуком 7 см, все что выше – для вечеринок и прочих НЕ-бизнес оказий).

Этот набор дополняется классическими часами, деликатной бижутерией, телесными чулками, аккуратной укладкой и неярким макияжем – это и есть базовый образ в классическом деловом понимании.

Статус в классическом женском деловом гардеробе подчеркивается так же, как и в классическом мужском гардеробе: чем выше ваш уровень и доход, тем лучше костюмы и точнее их крой, тем дороже часы и украшения, а синтетику топов и блузок навсегда заменяет шелк и египетский хлопок. Рамки остаются, исполнение меняется.

Рюши, кружево, банты, яркие и пестрые принты, яркие цвета, сложный ассиметричный крой, прозрачные ткани, летящие юбки, любой трикотаж, крупная бижутерия, мини и макси длина, туфли на высоченных шпильках в классическом бизнес-образе недопустимы.

ДРЕСС-КОД И ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ

Я часто слышу вопрос – «как проявить свою индивидуальность, оставаясь в рамках дресс-кода?»

Если говорить откровенно, то честный ответ на этот вопрос – никак. Дресс-код для того и создан, чтобы скрыть вашу индивидуальность за профессиональным имиджем. Компании разрабатывают дресс-код для того, чтобы их сотрудники транслировали своим обликом ценности компании, а не свои собственные.

Дресс-код – это как костюм к роли, который вы надеваете, когда перевоплощаетесь в сотрудника и профессионала, и далеко не все работодатели приемлют отсебятину в исполнении этой роли. Представьте себе, что вы находитесь в госпитале, к вам в палату заходит медсестра в леопардовом халате с цветной аппликацией и говорит «не волнуйтесь, все стерильно, я просто хотела проявить свою индивидуальность!» Она при этом может быть супер-профессионалом, но к шприцу в ее руках вы будете относиться с подозрением.

Даже если вы работаете там, где нет униформы, ваша одежда – это ваш рабочий инструмент, и воспринимать ее надо соответственно. А индивидуальность можно проявлять либо в свободное от работы время, либо с помощью предметов, которые вы снимаете когда приходите на работу: например, ярких пальто-плащей, которые отлично сочетаются с нейтральной базой из костюмов и рабочих платьев, или акцентной обуви.

CASUAL BUSINESS

К этому направлению можно отнести офисный стиль, который гораздо менее ограничен формальными рамками, но при этом все-таки опирается на ряд важных принципов:

  • в рабочем пространстве недопустима неприкрытая сексуальность – откровенно прозрачные вещи, белье, которое видно, глубокие декольте, вызывающее мини, узкие, слишком обтягивающие вещи и т. д.
  • на работу нужно одеваться так, чтобы вы могли спокойно выполнять свои обязанности – если вы весь день на ногах, то туфли на шпильках лучше заменить на более спокойную и удобную обувь;
  • то, что на вас надето не должно доставлять неудобства коллегам – например, браслеты, которые звенят когда вы стучите по клавиатуре, или туфли со звонкими набойками и т. п.

В остальном же стиль casual business опирается на классические сочетания описанные выше, которые трактуются и дополняются в зависимости от условий работы и профессии.

Чем более формальная обстановка в офисе, тем меньше вольностей допускается и тем большая часть рабочего гардероба будет состоять из вещей структурного кроя (жакеты, блузки, платья-футляры, прямые юбки и брюки). Чем обстановка более расслабленная и демократичная, тем большее разнообразие допустимо – это и кружевные топы, и яркие цвета, и принты и так далее.

Но важно все равно понимать, что рамки профессии накладывают свои ограничения. Например, психолог может себе позволить мягкие, струящиеся ткани, трикотажные кардиганы и крупную бижутерию – это создает мягкий, вызывающий доверие образ (психолог в строгом костюме и рубашке, застегнутой под ворот на все пуговицы будет восприниматься как агрессивный и слишком формальный). А вот менеджер по работе с клиентами, например, в том же сочетании может восприниматься как слишком расслабленный, что будет вызывать сомнения в его профессионализме.

Основой любого рабочего гардероба будут «низы» — юбки, брюки, классические джинсы цвета индиго, — и платья-жакеты. Жакет как структурная вещь сложного кроя сразу делает весь образ более собранным. К «низам» постепенно добавляются «верхи» — топы, блузки, футболки (если это допускается корпоративной культурой), пуловеры, водолазки и кардиганы.

В варианте business casual допустимы и кружево, и вещи необычного кроя, и женственные платья, и классические джинсы, и акцентная бижутерия.

РАБОЧИЙ БАЗОВЫЙ ГАРДЕРОБ: ЮНИТЫ

Безусловно, ваш рабочий гардероб должен отражать ваш стиль и ваши предпочтения, но есть вещи, которые являются базой для делового стиля, и которые будут фундаментом для вашей системы. Это предметы, которые при всей свой нейтральности будут решать функциональные задачи, так что строить свою рабочую базу имеет смысл именно с них.

Главное правило выбора «кирпичиков» для своего рабочего гардероба такое же, как и для всего остального гардероба: вещи должны быть кроя, который подходит вашему типу фигуры и цвета, который соответствует вашей цветовой палитре.

БРЮКИ

Вам нужны брюки из немнущегося материала, который будет легко стираться (с химчисткой вы замучаетесь), и здесь лучше отдать предпочтение смесям (шерсть, хлопок, лен, вискоза с добавлением полиамида и полиэстера), 100% натуральные материалы в этом смысле гораздо менее функциональны, быстро теряют форму, мнутся и вытягиваются. Если на этикетке помечено «dry clean», то с вероятностью 99% ваши брюки можно стирать в теплой воде, на деликатном цикле БЕЗ сушки, с ними ничего не случится, но лучше все же отдавать предпочтение вещам с предусмотренной машинной стиркой.

Базовыми будут брюки нейтральных цветов из той палитры, которая подходит вам по фенотипу — черный, серый, темно-синий, бежевый. Крой выбирайте исходя из особенностей своей фигуры, и при необходимости подгоняйте вещь в ателье.

ПЛАТЬЕ- ФУТЛЯР

Классическое приталенное платье, которое носят с жакетом и самостоятельно. Лучше иметь два варианта — в темном нейтральном цвете (черный, серый, темно-синий) и светлом (бежевый, молочный, светло-серый). Для того, чтобы платье лучше сидело, в состав ткани должен входить эластан, обращайте на это внимание. Такие платья не стирают (как и пиджаки), так как при стирке «ползет» крой, но и носят их реже, чем брюки, так что химчистка здесь не так страшна.

ПЛАТЬЕ С ЗАПÁХОМ

В офисах с консервативной культурой к таким платьями не всегда толерантны, но в большинстве компаний они давно уже воспринимаются как часть делового гардероба.

Золотой классикой будет, безусловно, платье от изобретательницы wrap dress Diane von Furstenberg, которая каждый год выпускает множество разных вариаций. Черное платье с запáхом универсально, но вы можете подобрать и варианты с неярким принтом. Такие платья бесконечно удобны и подходят большинству типов фигуры.

ТОП БЕЗ РУКАВОВ

Самый универсальный предмет делового гардероба, топ без рукавов, который носится под жакет. Таких топов может быть много, и они будут вас выручать в любой ситуации. Чаще всего такие топы шьются из шелка, вискозы или полиэстера, мягких, хорошо драпирующихся тканей.

Если есть возможность, то лучше выбирать шелк или вискозу, так как топ носится к телу, и полиэстер в этом смысле не самый приятный материал. Если вы работаете в сфере LFAP, то топы будут однотонными, спокойных светлых оттенков, если дресс-код вас не ограничивает, то можно брать и яркие цвета, и принты, и топы с декоративным деталями (кружево, банты, рюши и т. п.).

 


Так же вас может заинтересовать:

d9fa9010

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*