Каждый новый специалист на рынке труда не равно новая вакансия. Поэтому смена работы, особенно в текущих реалиях упадка экономики из-за пандемии, это серьёзный стресс для соискателей и ответственная задача для HR-специалистов. Рассмотрим конкретные пункты, которые обязательно должны быть в толковом резюме, и дадим несколько советов по переупаковке информации о вас.
У вас есть 30 секунд на то, чтобы влюбить в себя!
Как бы напыщенно это ни звучало, но рекрутер действительно должен быть очарован вашей личностью по резюме — ещё до очного знакомства.
При поиске нового специалиста в компанию поступают десятки, а то и сотни резюме. За каждым из текстов стоит реальный человек с достижениями и опытом. Кто-то мечтает занять именно эту позицию, а кто-то пролистывал банк вакансий и наткнулся на неё случайно. А выберут одного.
Учитывая фронт работы, при 70–100 резюме на одну вакансию до тура собеседования и тестового задания проходят от 10 до 100% в зависимости от уровня должности (где в первом случае, например, разнорабочие, во втором — претенденты на позицию руководителя).
Чем грамотнее и детальнее вы составите резюме, тем быстрее вам удастся получить желаемую работу.
Очень важно понять, что если вы эксклюзивный специалист с огромными амбициями, профи, который поднимет компанию на новый уровень, то оплошности в резюме сведут на нет ваши шансы даже перед менее опытным специалистом.
Приступаем, держа в уме, что главная цель резюме — это упаковать свои достижения так, чтобы уже через 30 секунд после его прочтения HR или руководитель компании назначил встречу именно вам. Помните поговорку «По одёжке встречают, провожают по уму»? Резюме в нашем случае — это одёжка.
Избавьтесь от синдрома самозванца
Настройтесь на заполнение резюме. Поиск работы — это не только описать свой предыдущий опыт в резюме, но и ваши эмоции в этот момент. Даже если вы длительное время не работали в организации и в силу каких-то обстоятельств срочно вынуждены вернуться на рынок труда, не нужно сломя голову строчить резюме на всех возможных сервисах, лишь бы оно было.
Проверьте себя на наличие синдрома самозванца. Это такое психологическое состояние, когда человек не осознаёт своей значимости, ценности на работе и среди близких. Скорее всего, вы обнаружите у себя этот синдром, если часто думаете, что достижение каких-то результатов в жизни произошло не из-за приложенных вами усилий, а по стечению обстоятельств. Подобное самоощущение будет мешать занять позицию, достойную вашего профессионализма, а работодатель так и не узнает, какой вы молодец. Избавляйтесь от него.
После этого будет гораздо проще разобрать все проекты и активности, которыми вы занимались во время учёбы, курсов, в предыдущей организации, чтобы представить их на обозрение работодателей.
Продающее резюме: шапка, структура, фишки
Когда вы уверены в своих силах и представляете, какую позицию собираетесь занять, первое, что нужно сделать, это отобрать 5–10 таких вакансий и тщательно проанализировать их.
Как правило, общие требования (возраст соискателя, образование, место проживания) стандартны у всех.
Структура продающего резюме
- Шапка резюме с вашим возрастом, ФИО, чёткая фотография, на которой видно лицо (лучший вариант — снимок по пояс в фас или ¾)
- Желаемая позиция/должность
- Образование
- Дополнительное образование
- Опыт работы (обязанности, проекты, результаты проектов), ссылка на портфолио (если можно показать)
- Дополнительная информация
Стилистика вакансии, описание требуемых от специалистов навыков могут быть разными для определённых сфер деятельности и конкретных брендов.
Иначе говоря, обязанности в одном случае формуют лаконично и просто: «Проводить опросы в специализированной программе, которая автоматически соединяет тебя с респондентом через интернет (не нужно ничего продавать)» — оператор call-центра в центр общественного мнения.
В другом случае — весьма описательно и красноречиво: «Если ты умеешь писать лёгкие и понятные тексты, а также знаешь, что дырка на потолке называется “технологическое отверстие, предназначенное для притока свежего воздуха в помещение”, мы с радостью возьмём тебя на работу» — копирайтер в архитектурно-строительную компанию.
Изучите формулировки, которые часто используют подходящие для вас работодатели, и именно в таком ключе описывайте свои навыки в резюме.
Раньше вы только учились или работали на проектах
Любые, даже маленькие, достижения, которые есть у вас на счету, можно преподнести выигрышно. Распространённый вопрос, как устроиться студенту в первый раз, если всюду требуют опыт?
Не бойтесь вакансий с пометкой стажёр, это хороший вариант для старта на карьерном пути и для того, чтобы постепенно адаптироваться в коллективе, каким бы большим и сложным он ни был.
Ещё один лайфхак для студентов: описывайте свои роли в проектах, которые успели воплотить. Не пишите «работал в молодёжном клубе», продающая формулировка в резюме будет примерно такой: «выступал организатором мероприятий для молодёжи города N, запускал проект Z, оптимизировал электронную систему вуза, выиграл конкурс на разработку лого для компании X».
То же самое нужно проделать с описанием вашего опыта в других компаниях или на мероприятиях без официального трудоустройства. Не цепляет формулировка: «был начальником в отделе», вместо неё больше подойдёт: «руководил отделом». Размазанная фраза: «работал в быстроразвивающейся компании в 2015–2019 гг.», выгодная для вас: «работал в компании Z с апреля 2015 по март 2019, за это время моя инициатива с внедрением <///> повысила выручку в 1,7 раз, привлекла сотни рекламодателей».
Как действовать, если долго нет откликов?
Вы ищете работу с определёнными условиями и зарплатой, сделайте это своей целью на какой-то период. Не расстраивайтесь, что с первого раза вам не прилетела куча откликов от компаний, жаждущих поскорее взять вас к себе в команду. Вернитесь к предыдущим пунктам, проверьте, что упустили или «не дожали».
Разбейте свою задачу найти работу мечты на маленькие подзадачи: отобрать работодателей, составить резюме, отправлять его через сервисы поиска работы и через личные контакты.
Помните, вы нуждаетесь в работодателе точно так же, как и он в вас. Если на резюме нет откликов более двух недель, вернитесь к нему. Проверьте, насколько вы соответствуете требованиям позиций, на которые откликались. Не стесняйтесь читать о компаниях не только в описании вакансий, но и на официальных сайтах. Именно там можно почерпнуть тонкости, которые идеально впишутся в ваше резюме.
Каким бы трудным ни был путь к новой работе, подпитывайте свой энтузиазм вызовами — постарайтесь расширять сферу своих профессиональных интересов и побочно проходить какие-нибудь полезные курсы. Это позволит не выгореть ещё до того, как попадёте в нужную компанию, и встретить с козырем в рукаве того самого работодателя. Удачи!
