Главная » Без рубрики » Самые частые ошибки при поиске призвания или работы «для души»
Опубликовано: 14.06.2021

Самые частые ошибки при поиске призвания или работы «для души»

Довольно часто жизненные обстоятельства приводят к тому, что человек оказывается не на своем месте. Это не обязательно связано с ошибкой выбора вуза или экономическими кризисами: человек может «прожить» успешную карьеру и исчерпать ее; ощутить в себе потенциал и энергию, которые не находят выхода в текущей ситуации.

Могут измениться ценности и приоритеты в связи с жизненными переменами, например, так бывает с женщинами после декрета. Причин много, но соискатели формулируют эту проблему одинаково: «работа не доставляет мне удовольствия».

Ошибка 1: искать работу для «чьей-то» души

В большинстве случаев когда во время консультации я прошу описать работу мечты, человек перечисляет всё, что доставляет ему радость и удовольствие в жизни. И коллектив должен быть хороший, и работа творческая, и недалеко от дома, с большой зарплатой, обучением, интересными поездками – и так далее. Всё это имеет мало общего с призванием!

Здесь нужно честно определиться, вам важнее приносить пользу другим или создать максимальный комфорт себе. Если речь идет о призвании, основной вопрос для его поиска: какую пользу я могу и хочу принести, какой вклад и во что я готов сделать? Мы проводим на работе огромную часть своей жизни, поэтому важно решить для себя, на что вы готовы потратить свое время и энергию, что кажется вам действительно важным.

Если ваш комфорт перевешивает возможную пользу для других, первая задача – определиться с приоритетами: какую роль работа играет в вашей жизни? Вы кормите семью и выплачиваете ипотеку? Значит, зарплата получит первое место в списке приоритетов. Вы молодая мама, и ваш доход для семьи не критичен? Значит, удобный режим и расположение более ценны.

Ошибка 2: все яйца в одну корзину

Работа не должна отвечать на все жизненные вопросы: быть одновременно и полезной и интересной, давать возможность творческой реализации, приносить огромные доходы, решать проблему с обучением, качественным общением и тому подобное. Все эти элементы вполне могут сочетаться в разных пропорциях и разных источниках в жизни человека. Вам же не приходит в голову искать работу в музее, потому что вы любите выставки, или в спортзале, потому что нужна физическая нагрузка, или в библиотеке, потому что вы любите читать! Так и профессиональная деятельность не обязана вся реализовываться в одном месте.

Например, если в приоритете сейчас доход, но там, где доход, вам не интересно, – нет никакой беды делать «интересное», занимаясь хобби, фрилансом или благотворительностью. Так можно сохранить уровень жизни и развивать свой интерес параллельно: обучаясь, практикуясь и приобретая новую профессию. Жизнь человека состоит из множества элементов. Чем их больше, тем лучше он защищен от выгорания и других подобных проблем.

Ошибка 3: побег от действительности

Не выбирайте «от противного»! В текущей деятельности человеку могут быть очень неприятны определенные условия. Чаще всего он связывает это с особенностями своей профессии, ему кажется, что на подобной работе будет везде одинаково плохо. Это не всегда так: вполне возможно, что неприятные элементы связаны с конкретным работодателем, коллективом, отраслевыми особенностями.

Изучение своих приоритетов и интересов помогает иначе взглянуть на свою работу, увидеть в ней ценность для себя и других, выбрать менее кардинальную стратегию. В практике мне встречались случаи, когда простая смена работодателя оказывала целительный эффект.

Ошибка 4: романтический образ профессий для удовольствия

Часто мы неверно представляем себе суть других профессий. Нам известна их внешняя сторона, а что стоит за этим фасадом – мы не знаем, но продолжаем мечтать, что когда-нибудь мы тоже так сможем. Это путь к новым разочарованиям.

Стоит подробнее познакомиться с сутью и особенностями деятельности специалистов, работа которых кажется вам сплошным удовольствием. Например, в работе психолога большую часть занимают заботы по привлечению клиентов, а в работе фрилансера гибкий график связан с большими переработками и напряженным режимом. Эти тонкости скрыты от постороннего взгляда, но часто именно они являются определяющими для профессии.

Ошибка 5: поиск суперспособности

Каждый человек – это особое сочетание профессиональных и личных качеств. Даже среди специалистов одной профессии мы можем увидеть целый спектр людей с разными особенностями. Обычно в этом и заключается задача рекрутера: выбрать из многих специалистов с определенным набором профессиональных компетенций того, чьи личные особенности подходят к потребностям компании или специфике конкретной задачи.

Осознать, в чём ваши особенности, как и в чем они усиливают ваши компетенции, какая роль вам подходит лучше всего, в чем вы действительно хороши, – это половина задачи по поиску своего места. Гармоничное сочетание вас и той работы, которую вы выполняете, приведет к исчезновению внутренних противоречий и даст ресурс развиваться в профессии. Если в своей профессии такое сочетание найти не удается, точное описание подходящей вам Профессиональной роли поможет быстрее определиться с выбором нового направления.

Ошибка 6: отсутствие плана и целей

Встречаются такие импульсивные и смелые люди, которые в поисках своего призвания меняют профессии как перчатки. Как правило, они быстро разочаровываются в своем выборе и «перепрыгивают» в новую роль. Это происходит от плохой подготовки к переходу, от нежелания изучать особенности работы, и приводит к ситуации, когда ожидания сильно проигрывают реальности. Но даже если вы прошли все этапы выбора и решились на смену профессии, нужно продумать план движения в новой сфере.

Без намеченного плана есть риск оказаться в ситуации, когда первый интерес пройдет, работа снова войдет в рутинный режим, а отсутствие перспективы будет демотивировать. Сменить профессию – это только начало пути, дальше нужно будет последовательно развиваться в новом деле. И хорошо бы заранее подумать о долгосрочных целях и, конечно, о том, как вы будете к ним продвигаться.

Резюмируя, можно составить такой алгоритм действий по поиску работы для души:

  1. Определитесь, что сейчас важнее – свои интересы или польза для других.
  2. Если одно с другим совместить не получается, разделите задачи: работу выбирайте в соответствии с приоритетами, а делом для души занимайтесь или изучайте параллельно.
  3. Перечислите всё, что категорически не нравится в текущей деятельности, и внимательно проанализируйте: связано ли это с особенностями профессии или с текущими обстоятельствами, можно ли эти обстоятельства поменять, и как это сделать.
  4. Максимально точно опишите свою идеальную Профессиональную роль и подумайте, к какой работе в рамках вашего направления она может быть применима, в каких других профессиях она реализуется еще лучше. Здесь уместно обратиться за помощью к карьерному консультанту.
  5. Если у вас уже есть представление о работе мечты, тщательно изучите особенности этой работы, лучше «изнутри», с помощью представителей профессии.
  6. Спланируйте переход в новую роль, подготовьтесь к нему с помощью практики и обучения. Поставьте долгосрочные и краткосрочные цели, рассчитайте ресурсы для их достижения.

---

Уважаемый исполнитель!

Пожалуста, оцените качество данного исходника. Плохие тексты мы доработаем или полностью уберем из списка источников.

Хорошо   Нормально   Плохо   Очень ужасно


d9fa9010

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показан. Обязательные для заполнения поля помечены *

*