Второе высшее образование – это нужда или вопрос престижа? Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно понимать, какие требования предъявляются к соискателям. Основным критерием при приеме на работу является наличие не только базовых но дополнительных знаний и навыков. Любая успешная фирма хочет видеть в своих рядах отличных специалистов. Поэтому получение образования не просто модно, а нужно. С каждым годом потребность в сотрудниках обладающих несколькими дипломами о высшем образовании, только возрастает.
В российском законодательстве под вторым высшим образованием понимается освоение основных программ высшего образования на основании уже полученного или незаконченного высшего образования, подразумевающее непрерывное повышение квалификации специалиста в общем количестве не менее 1000 часов на коммерческой основе. Человек, получивший степень бакалавра, специалиста или магистра и решивший продолжить свое образование по программе подготовки бакалавра или специалиста, получает вторую специальность, то есть еще одно высшее образование. Данное условие не просто возможность, предоставленная получением первого диплома, и не просто повышение уровня знаний – это необходимость для карьерного роста.
По статистике получением второго диплома заняты люди от 25 до 45 лет, так как зачастую первого недостаточно для успешной деятельности. Какая-то часть обучающихся обнаруживает в себе новые стремления, в связи с чем приходят к желанию освоить другую специальность. Формы получения дополнительного высшего образования – заочная, выходного дня, вечерняя позволяют успешно совмещать учебу с работой.
Основным отличием первого и второго образования является отсутствие необходимости сдавать вступительные экзамены. Поступление производится на основе собеседования. Длительность обучения различна, но в среднем составляет от двух до трех лет и дает возможность получить квалификацию специалиста или степень бакалавра.
Основным преимуществом данного вида обучения является то, что специалист, обладающий дополнительными знаниями, всегда приоритетнее по сравнению с другими соискателями при поисках работы ведь это возможность работать в разных направлениях, что, в конечном счете, является основным фактором карьерного продвижения по профессиональной лестнице. Приобретение новых знаний и, как следствие, новой специальности, с каждым годом становится все популярнее не только среди рядовых специалистов, но и среди топ-менеджеров ведь это возможность получить престижную вакансию и стать ценным сотрудником крупной международной компании.
